Без конкурса на госслужбу: новые возможности для выпускников
Получить первую работу по специальности сразу после университета — задача, с которой сталкиваются многие молодые специалисты. Особенно сложно попасть на государственную службу, где зачастую требуется опыт работы. Однако в Казахстане для выпускников вузов предусмотрена возможность трудоустройства без прохождения конкурсного отбора. Причём теперь воспользоваться ею могут не только те, кто учился на гранте, но и выпускники платных отделений. Как работает этот механизм, и кто уже воспользовался такой возможностью, расскажет Александра Рудина.
Диплом на руках, университет позади, а впереди - поиск первой работы. Для многих выпускников это становится настоящим испытанием, работодатели ждут опыта, но где его получить, если только начинаешь карьеру? 23 –летний Саламат Карлеутов решил воспользоваться возможностью поступить на государственную службу без конкурса. Сегодня он работает в управлении государственных доходов по Кызылжарскому району, где осваивает профессию и получает первый опыт в сфере налогового администрирования.
СНХР: САЛАМАТ КАРЛЕУТОВ, ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОХОДОВ ПО КЫЗЫЛЖАРСКОМУ РАЙОНУ СКО
Законом Республики Казахстан «О государственной службе» предусмотрено внеконкурсное назначение выпускников вузов с GPA не ниже 3,33 на низовые должности районного и сельского уровней. Если раньше такой возможностью могли воспользоваться только обучавшиеся на гранте, то с 1 июля 2026 года, после вступления в силу нового закона, это право распространяется и на выпускников платных отделений.
СНХР: САЛАМАТ КАРЛЕУТОВ, ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОХОДОВ ПО КЫЗЫЛЖАРСКОМУ РАЙОНУ СКО
Ещё одно условие, с момента окончания университета должно пройти не более одного года. Актуальные вакансии размещаются на портале eQyzmet. Выпускникам необходимо ознакомиться с предложениями, выбрать подходящую должность и направить отклик. После этого рассматривается возможность назначения без конкурсного отбора. Для молодых специалистов это шанс получить первый практический опыт, применить университетские знания и начать профессиональную карьеру в государственном секторе. При этом ответственность и требования, предъявляемые к госслужащим, остаются неизменными.