Более десяти тысяч человек нашли работу в прошлом году при содействии Центра трудовой мобильности СКО. В регионе продолжается реализация активных мер по содействию занятости населения. Жителям помогают трудоустроиться, пройти переобучение. Кроме того, одним из ключевых направлений центра остается добровольное переселение граждан из трудоизбыточных регионов и поддержка кандасов.
Центр трудовой мобильности Северо-Казахстанской области - ключевой орган, созданный в 2023 году для реализации активных мер занятости населения. Сегодня на электронной бирже труда Enbek.kz размещено 1 307 объявлений от работодателей на 2 197 вакансий. В 2025 году на свободные рабочие места трудоустроено 10 607 человек, план выполнен на 103%. Одно из приоритетных направлений деятельности центра - повышение трудовой мобильности: стимулирование добровольного переселения граждан в трудодефицитные регионы и регулирование внешней миграции.
НУРЛАН БИБУЛАЕВ – ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ СКО
При переезде в северные регионы государством предусмотрена комплексная материальная поддержка. Это единовременная выплата в размере 70 МРП на каждого члена семьи, то есть 302 750 тенге, компенсация расходов на аренду жилья и коммунальные услуги - в течение 12 месяцев в размере от 15 до 30 МРП. Новшество текущего года - увеличение суммы сертификата экономической мобильности до 1 625 МРП, что составляет порядка 7 миллионов тенге. Ранее максимальный размер сертификата составлял около 5 миллионов тенге. Также центры трудовой мобильности и их филиалы - карьерные центры - играют важную роль в реализации национальных проектов.
РИНАТ ШАМШУТДИНОВ – СПЕЦИАЛИСТ КАРЬЕРНОГО ЦЕНТРА Г. ПЕТРОПАВЛОВСК
В этом году в регионе планируется трудоустроить свыше 15 тыс. человек.