В цифровую карту трудовых рисков региона включены 28 предприятий. По мнению экспертов, в целом ситуация в сфере социально-трудовых отношений в регионе стабильна.
В целях повышения безопасности труда и предотвращения потенциальных трудовых рисков на предприятиях в 2024 активирована информационная система «Цифровая карта трудовых рисков». Она позволяет заблаговременно выявлять проблемы в сфере трудовых отношений и предотвращать их возникновение.По данным Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по Северо-Казахстанской области в карту рисков включены предприятия с высоким уровнем риска в сфере трудовых отношений. Например, отсутствие договора страхования работников, несоответствия между зарегистрированными трудовыми договорами и обязательными пенсионными взносами, нестабильность персонала, а также наличие задолженностей по социальным выплатам. Для предотвращения рискованных ситуаций на предприятиях региона в прошлом году провели 122 заседания трехсторонних комиссий. Кроме того, государственные инспектора труда выявили три случая найма сотрудников без заключения трудового договора в 2025 году. Всем работодателям даны соответствующие указания, некоторые привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 472 тысячи тенге.