На портале Enbek.kz стартовал приём заявок по поиску новых рабочих кадров. Принять участие могут предприятия, действующие более одного года и осуществляющие регулярные налоговые и социальные отчисления.
Североказахстанцы могут претендовать на одну из действующих программ: «Молодёжная практика», «Социальные рабочие места», «Контракт поколений», «Общественные работы», «Серебряный возраст» и «Первое рабочее место». Каждая платформа имеет свои требования. Получить подробную информацию можно на сайте Enbek.kz или в Центрах занятости населения. Стоит отметить, что в прошлом году по вышеперечисленным проектам суммарно охвачено 715 человек. 86 прошли профессиональное обучение.
АЙГЕРИМ АСЫЛТАЕВА, СПЕЦИАЛИСТ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г.ПЕТРОПАВЛОВСК:
– Особое внимание хотелось бы акцентировать на профобучении по заявкам работодателей и на рабочем месте. То есть это профподготовка и переподготовка с целью обучения лиц и трудоустройство их на постоянные рабочие места.