Определены 300 молодых казахстанцев, зачисленных в президентский молодежный кадровый резерв. В их список вошли 102 представителя частного сектора, 98 - квазигосударственного и 96 государственных служащих. В настоящее время молодые люди распределены по различным отраслям. По словам главы Агентства по делам государственной службы Анар Жаилгановой, некоторые из них могут быть назначены на должности в ближайшее время. В 2020 году Агентством будет разработан отдельный план для каждого резервиста.
Одной из ключевых задач проекта – создания президентского молодежного кадрового резерва - является модернизация государственного управления и выявление молодых талантов по всей республике. Кандидаты могут быть избраны на самые разные должности: акимами, в министерства, возможно, попадут в Администрацию Президента. Данный путь будет выбран лично Главой государства.
АНАР ЖАИЛГАНОВА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ АГЕНТСТВА РК ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ:
- При прохождении в онлайн- формате воздействие извне просто невозможно. Все были предоставлены тексты, отвечали на вопросы, сидя дома. Мы не принимали участия. Не разговаривали с кандидатами. Каждый получил свою достойную оценку.